服务内容

📊 多种版本 🎯 灵活定制 📈 专业分析

针对不同需求的客户，我们推出了灵活的薪酬报告版本。根据薪酬报告所调查的地域的不同，报告可分为全国性报告，省级地区报告，和市级地区报告，每个地区报告又可以分为标准版、专业版和个性版，用户可根据需要自由选择版本。

1、年度薪酬福利调查报告

每类薪酬福利调查报告分标准版、专业版、个性版。

版本名称	说明
标准版（1级）	对于购买报告标准版的用户我们只提供各类信息的统计结果
专业版（2级含1级内容）	对于购买报告专业版的用户我们在提供各类信息数据统计结果的基础之上，还将提交专家顾问基于省级以上区域范围的大行业综合性分析点评
个性版（3级含1级和2级内容）	对于购买报告个性版的用户我们在提供各类信息数据统计结果和专家顾问基于省级以上区域范围的大行业综合性分析点评的基础之上，还将提交专家顾问针对每一类统计分析结果并根据客户情况进行的个性化分析建议

                        💡 版本选择建议
                        标准版：适合需要快速了解市场薪酬数据的企业
专业版：适合需要专业分析和建议的企业
个性版：适合需要针对性解决方案的企业

                    

我们提供完全定制化的薪酬调查服务，满足企业的个性化需求。

选择客户群体进行定制分析
选择报告内容进行定制分析
- ①客户从中国薪酬网已有的报告内容中挑选适合自己公司使用的相关信息
- ②客户提出其所关注的定制内容，要求中国薪酬网通过补充调查实现数据收集的信息
选择参考行业进行定制分析
选择参考职能序列或岗位进行定制分析
选择参考地区进行定制分析

除了标准的薪酬调查报告，我们还提供以下特色调查服务：

如果您需要定制化的薪酬调查服务，请联系我们的客服团队，我们将为您提供专业的解决方案。

💰 具体价格根据调查范围、行业、地区、职位数量等因素确定，详情请咨询客服。